採用情報

充実の福利厚生・制度

各種社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康診断	年に１回、社員の健康のため健康診断を行っています。
インフルエンザ予防接種	疾病予防の一環として接種費用の半額を補助します。
資格支援制度	業務に必要な資格を取得する際に費用の負担をします。
資格手当	業務に必要な資格所有者に手当を支給しています。例：1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士など
従業員表彰制度	勤続年数に応じた永年勤続表彰や優秀な工事成績を上げた社員に対する特別表彰を設けています。
退職金制度	社内規定より勤続3年以上の社員に対し退職金制度を設けています。
子供手当て	扶養するお子様のいる社員に子供手当を支給しています。
制服支給	年に1度ユニフォームを貸与しています。
iPhone貸与	iPhoneを1人1台貸与しています。
コミュニケーション費	社員2人以上での食事や飲み会時に費用を負担する制度です。
慶弔・災害見舞金	社員のライフイベントに応じ支給しています。
社内行事	忘年会や海外への社員旅行など社内行事が充実しています。